最近，当我外出就餐时，我可以不时看到学生们在餐厅工作。我认为这是一个很好的现象。每当我看到这个场景，我的脑海就会浮现出华为创始人任正非给当代年轻人的信息。

        去年11月，任正非在"与任正非的咖啡对话"上给年轻人发了三封信：

        首先，它需要开放。"现在年轻人的年龄比我们当时要好得多。我们这个时代唯一能开放的就是上大学，有图书馆，看看世界，中学的时候没有图书馆。现在年轻人的视野很广。

        第二，需要合作。因为每个人的力量都很弱。

        第三，需要持续不懈的努力。"不要以为自己很聪明。任正非直截了当地说，年轻人能力有限，不要以为自己是天才，在太广的领域里消耗自己的精力，就不会成功。"-

        其中，我对他提到的第三点感觉相当深刻。你知道，努力工作就是斗争，任正非和他领导下的华为在这方面的发言权最大，因为斗争精神已经写入华为的DNA中，华为倡导以客户为中心、以奋斗为导向、长期努力的工作，这种工作始终坚持企业文化和价值观。

        从公司成立到现在，任正非每天工作长达16个小时。到目前为止，每一名进入华为的员工都将得到一份"以奋斗为导向"的副本。在华为30多年的发展过程中，挣扎就像被刻在华为的骨头上，流入华为的血液。

        任正非创业初期当搬运工，华为研发人员的"床垫文化"，华为市场人员不打败西方敌人，回来"的勇气，都是斗争的生动注脚。与此同时，华为消费者BG负责人俞承东的务实精神也令人印象深刻，这是华为近年来手机发货量不断增长的重要保证。

        2017年3月，俞承东在参观央视"对话"节目时向家人表露了自己的心声。"在过去24年里，华为的每一个人都在全天候地工作。我已经从学校门口走进了公司。我们加班，努力工作，工作了24年。事实上，我们不希望雇员超时工作。我们希望员工下班后能回家陪家人，但我们的管理层已经在华为工作了24年。因为我们总是认为我们做得不够好，而且我们可以做得更好。

        用这些话，他的眼睛湿润了一段时间。外界所看到的是，华为加班是严重的。事实上，这是华为勤奋精神的体现，从管理层到基层员工，所有员工都在努力工作，日日夜夜工作，直到今天的成就。正是凭借着普通人难以想象的坚强意志和永不放弃、努力和全力以赴的精神，华为走到了今天，成为了一个受人尊敬的行业基准。

        换句话说，无论是个人还是企业，都必须努力工作，努力工作，等等，甚至扭转它，但最终它还没有实现。一个重要的原因是它没有在实际行为和操作中得到实施。换句话说，年轻人不仅要理解，而且要做到知识和实践的统一，而不是成为"思想的巨大行动的侏儒"，你不认为吗？

        不难看出，斗争是华为的背景和真实写照，在突破自身的同时，也激励着无数企业和个人向前迈进。听任正非的话，回击波涛！