摘要：八方英才共赴蓝海之约 为舟山海洋经济注入人才动能

通讯员：舟山市委人才办 梁良 杨俞舟

12月18日，2023中国浙江海洋经济人才峰会在舟山正式启幕。峰会以“潮涌东海·智创未来”为主题，深入贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和考察浙江重要讲话精神，聚焦高质量发展，围绕海洋、自贸特色，助力舟山在以科技创新塑造发展新优势上走在前列。

人力资源和社会保障部留学人员和专家服务中心副主任陶静致辞，舟山市委常委、组织部长李武杰致辞，东海实验室团队首席科学家庞教授作为人才代表上台致辞。浙江省委人才办、浙江省科技厅、浙江省人社厅、浙江省科协，舟山市委、市人大、市政府、市政协，浙江海洋大学、浙江大学海洋学院、浙江国际海运职业技术学院、宁波市委组织部等单位有关领导出席活动。海内外院士、产业专家、青年学者、高校院所代表等200余人才齐聚一堂，共话海洋经济机遇与挑战，共谋海洋人才强市新篇章。

本次峰会按照“1+8+N”活动架构，设置1场开幕式、8类配套活动、N场子活动。自12月17日开始，为期3天的峰会以赛会联办的模式，先后举行了第七届·中国舟山全球海洋经济创业创新大赛总决赛、第五届·中国（浙江）自贸试验区海洋经济国际青年学者论坛、2023年中国海外学子报国行-舟山站、院士大讲堂、2023年全国人才创新工作优秀案例分享会等20余场人才主题活动，以人才为主角、以活动为载体、以交流合作为媒介，全力打响全国海洋经济人才赛会“第一市”品牌。

“一园一院”开辟招才引智新路径

聚焦“产业链”，布局“人才链”，拓宽市场引才、市校合作渠道。开幕式上，浙江舟山海洋经济人力资源服务产业园正式启用，立足舟山船舶海工、海事服务、海洋旅游等产业优势，致力打造全省首个海洋领域人力资源服务平台，园区坐落在舟山海洋科学城，一期建筑面积约3350㎡，目前已有15家人力资源服务机构正在洽谈入驻。

举行中国社会科学院大学东海研究院授牌仪式，进一步加速与中国社会科学院大学的合作共建之旅，重点在人才招引、教育培训、决策咨询等领域开展深入合作，加强人文社科领域人才培育，加快推动舟山高等教育高质量发展。

最高礼遇让人才城市双向奔赴

坚持最好的资源，给最聪明的脑袋的服务理念，最大力度服务人才，最高诚意礼遇人才。

峰会现场举行了第七届创业创新大赛获奖项目颁奖、人才项目签约文本互换仪式，13个人才项目获得大赛金银奖，9个人才项目签约落户舟山。浙江欧深泰海洋科技有限公司是其中签约项目企业之一，主要致力于水下机器人等海洋装备研发生产，其研发的水下直升机AUH项目，填补了海底探测与作业领域的空白，推进先进制造产业向更深更蓝进军。这些人才项目从落地起，便可享受舟山产学研用金各类资源支持，以及全链条定制化服务，让人才创业无忧、创新无虑。

此外，还举行了九大产业链顾问专家聘任、人才特别贡献奖颁奖仪式，聘请5名专家为九大产业链顾问专家，向浙江大学海洋学院创院院长陈鹰等6名人才颁发了人才特别贡献奖。

舟籍院士为“港湾计划”发声

以“情”引才，打造舟籍学子返乡“直通车”。峰会发布了“港湾计划”数字港湾平台，聘请舟山籍中科院院士张东辉担任首位“港湾大使”。“家乡永远是我们最眷恋的港湾”，张院士呼吁广大舟籍学子不忘家乡根，回报桑梓情。

舟山正以“港湾计划”为纽带，打造信息、乡情、事业、幸福四大港湾，一库集成舟籍学子信息，常态化开展政策推介、就业帮扶、成长关爱、感情联络等精准服务，目前已入库舟籍学子2万余人，力争5年后舟籍学子回舟率达40%以上。

云发“英雄帖”邀才踏浪来

拓展高层级人才“交流圈”，营造海内外院士、国家级专家等高端人才来舟的“归家”氛围。此次人才峰会，举办了院士大讲堂、院士专家合作项目验收评审会等活动，7名院士专家亲临现场参加峰会，创历史新高。面向海洋产业发展，朱蓓薇、李灿、张友明3名院士专家分别作海洋食品、新能源、海洋生物领域主旨演讲，为舟山海洋经济发展、科技创新把脉指路，助力舟山高水平建设现代海洋城市。

延伸海外招才引智触角，为海外英才来舟创业创新架起一座更加便捷、更加稳定、更加高效的桥梁。本次峰会举行了访工访学访窗口和2023年中国海外学子报国行——舟山站活动启动仪式，吸引100多名海外优秀人才来舟考察洽谈、对接项目，其中30余个人才项目已初步达成落户意向。

同时，探产业之美、追科创之光、品千岛之韵三大主题研学路线报名通道正式开启，拉开舟山招才引智系列活动新的序幕。

同行齐聚共商人才发展

此次人才峰会既是人才的盛会，也是人才工作者的盛会。为学习借鉴各地人才工作先进做法和经验，此次峰会上举办2023年全国人才创新工作优秀案例分享会，首次邀请全国12家人才工作创新案例获奖单位齐聚舟山，围绕人才引育、人才评价、人才生态等内容进行相互探讨交流，共同分享交流人才工作的实践做法、经验成效、心得感受。中国组织人事报副社长丁向阳参加会议。

乘海洋之势，聚英才之智。今年以来，舟山市持续放大海洋特色、自贸优势，不断丰富人才谱系、提升人才效能、做强人才平台、迭代人才生态，以超常规思维、路径、举措推动人才工作创新突破，加快建设新时代海洋特色人才港。探索实施的“自贸试验区人才‘四维’评价新体系”获中组部、人社部认可，相关改革案例获评全国人才工作“最佳案例奖”。打造人才全生命周期服务链条，在《2023年中国城市人才引力榜》排名中，跃升至32位。