作为国家人力资源服务工业园，北京人力资源工业园通州公园的"延阵列效应"吸引了49家人力资源服务企业，如中国国际技术智力合作有限公司、北京外企人力资源服务有限公司等，全国十大人力资源企业中有一半已经落户。

        北京人力资源服务工业园通州公园

        北京人力资源服务工业园通州公园位于长安街东段新华东街，位于运河商业区核心起点地区，周边交通便利，配套设施完善，区位优势突出，园区内企业办公面积近15000平方米。

        通州公园经营管理采用"政府+资产管理+市场型经营"的新模式，服务于京、津、冀三地"专业化、智能化、生态化、国际化"的方向。

        种了一棵梧桐树，吸引了金凤。

        目前，园区内共有49家签约企业，包括中国国际技术智力合作有限公司、北京外企人力资源服务有限公司(FESCO公司)等大型人力资源公司。

        FESCO

        云招聘

        最近，区人力及社会保障局与外经贸部合作，为北京环球主题公园和度假村举办了一系列现场招聘活动，涉及公园运营、安保、技术服务、餐饮服务、零售和娱乐表演等60多个职位，招聘人员超过500人。

        FESCO平台、央视频率平台等，共观看5万人，互动信息1万余条，收集简历2000多份。在此次招聘中，FESCO利用强大的实力，通过目前最受欢迎的视频平台，帮助北京环球主题公园和度假村。

        这种新办法不仅解决了疫情期间不能进行离线招聘的问题，而且创新了副中心人员的招聘方法。

        中国国际科技智力合作有限公司是一家以人力资源产业为主的中心企业，覆盖世界各地95000多家企业，并在全国范围内建立了网络。

        去年5月，公司下属的中知(北京)人力资源外包服务有限公司正式进入通州公园，将全国第一家"实体店"模式植入分中心。

        这种新模式成功后，我们将在全国实行。"公司总经理齐琦介绍说。

        公司在通州公园B座一楼建立了"中国智力人才银行"，该实体"人才银行"对过去人力资源企业主要服务企业的模式进行了升级，纳入了职工自身及其家属的需求，利用中志的资源优势，不仅解决了职工的求职和求职问题，而且为职工的家庭幼儿教育、大学生就业、职业规划、退休服务等提供了全生命周期服务。

        快速增长和充满希望的分中心市场吸引了许多人力资源企业进入这个市场。

        目前，全国前十名的人力资源企业中，有一半选择在分中心定居，并迅速实施工作模式。

        中志公司已开始实施"通州区人才指数报告"，为产业结构调整后的次中心产业发展人才需求提供智囊团服务。

        通州公园"野鹅阵列效应"不仅突出了园区的吸引力，而且为园区的整体发展和创新、优化经营环境带来了新的氛围。

        园区与北京人力资源行业协会建立了云交流平台，在疫情期间以"云圆桌会议"的形式进行了政策应对，举办了以"云顶"和"云智慧"为主题的人力资源行业论坛和政策讨论，完成了1.23亿网络招聘，达到了9800人的就业意向。

        建立园区重点产业配套服务机制，拓展公共服务领域。

        创新劳务派遣审批和特殊工时审批到园区，当天申请完成，大大减少了经营企业的数量。

        按照计划，到2025年，中国北京的人力资源服务工业园通州公园将初步建成"国际一流、国内领先的国家人力资源服务工业园，形成完整的人力资源服务产业链和集聚生态"。