8月1日，在洛阳-格力中国智能建筑峰会上，格力电器主管董明珠说，格力必须成为创造者，改变他人的痛点，才能创造出好的技术。然后，她转过身来，直截了当地说，专利太多，研发技能太强，她每天都被别人偷走(很容易被误解，而且似乎更适合"挖掘")窃取技术，成为最大的受害者。

虽然董明珠没有直接点名"其他人"，但我们很容易想到两大竞争对手被格力纠缠了多年，他们的恩怨不断地纠缠在一起--美国和牛。俗话说，同龄人是朋友，最近几年，她批评了这两位竞争对手，也就是董明珠，这表明她对挖掘和窃取技术的混乱感到非常愤怒和无助。

2015年5月，董明珠公开谴责一些企业挖墙，直截了当地痛恨偷偷摸摸的行为。"去年，一家知名家用电器企业的负责人带着一支队伍来到珠海为我们挖掘。当他知道这件事时，格里派人互相殴打。

如果你像一个公开转会的足球运动员，我们没什么可说的，但不要这样偷偷摸摸的。"董明珠说。

一个月后，再次当选格力电气董事长的董明珠对大规模人才外流表示愤怒。到目前为止，格力被竞争对手恶意挖走600多人，超过了培养速度，严重影响了格力的创新热情，希望政府能重视这一事件，尽快出台类似的人才转移制度，以规范人才转移制度。

董明珠抱怨说，被挖掘和窃取技术似乎是戴斯的老对手，牛。

2016年3月，董明珠打开了所有的火力，公开批评从美国窃取技术的不良行为。许多公司不想培养自己的员工，所以他们挖走了那些接受过10年或更多高薪培训的人，不仅挖人，还偷技术，我们对此最感兴趣。

她说，另一个收入达数千亿美元的美丽家用电器行业，曾派人以格力工人的名义在这家工厂拍照。"他们用被盗的专利来销售产品，到三年结束时，他们卖出了数百万套，法院判给了最高200万美元的赔偿金。为他们偷东西是值得的。

因此，董明珠希望像美国一样，对侵权行为严惩，个人侵权应受到刑事处罚，而非行政处罚，企业侵权应赔钱，只有有严格的制度和规范的行为准则，才能创造良好的市场环境。她强调，不应同情侵权行为，应给予施暴者过多的机会。

2019年，董明珠再次用枪指着牛。别跟我说牛的事。为什么你不让TiOx来吧，这比漂亮的牛还糟。因为它以前和我一起挖，现在它不再挖了。现在，牛每天都和我一起挖人，甚至工人，甚至我的人都去找他改名字。这就是我现在的感觉，偷我们的技术，还有作弊。

董明珠抱怨说，被挖掘和窃取技术似乎是戴斯的老对手，牛。

当一家企业依赖他人的技术，或者不惜一切代价抢劫人和技术时，即使它能活到今天，它也会在明天死去。"董明珠尖锐地评论道。她预言格力空调在十年内不会改变，不用看像牛这样的竞争对手，因为它不是在一个层面上。

没有必要猜测，无论董明珠的批评有多难，梅、牛肯定不会承认，坚称自己没有做过或不懂。事实上，外界对于这一词的商业纠纷心态比较活跃，吃瓜，至于美国，牛真的是站不住脚的或无辜的说谎枪，也许只有当事人自己才知道得最好。

做个小调查：你同意董明珠对美国的单方面指责和牛挖人偷技术的事实吗？